Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Tamalanrea Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar Tahun 2019

Authors

  • Gipa Irwanda
  • rahmawati

Keywords:

Kinerja, Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja

Abstract

ABSTRAK

Kinerja adalah hasil kerja yang telah dicapai seseorang dalam melakukan tugas atau pekerjaan yang diberikan berdasarkan kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Tamalanrea Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar

Penelitian ini menggunakan jenis metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Penelitian ini dilakukan terhadap seluruh tenaga kesehatan dengan jumlah total populasi sebanyak 40 orang dengan teknik pengambilan sampel secara Total Sampling. Analisis data dilakukan dengan analisis univariat dan bivariat  menggunakan uji chi square dengan ? =0,05.

Hasil penelitian di Puskesmas Tamalanrea Kecamatan Tamalanrea tidak terdapat hubungan antara kepemimpinan terhadap kinerja tenaga kesehatan yang berdasarkan uji statistik (chi-square) nilai p=0,923. terdapat hubungan antara motivasi terhadap kinerja dengan nilai p= 0,039. Terdapat hubungan antara kepuasan kerja terhadap kinerja dengan nilai p= 0,023.

Berdasarkan hasil penelitian di sarankan bagi Puskesmas Tamalanrea dalam hal ini Kepala Puskesmas agar selalu memberikan motivasi atau dorongan dan bimbingan kepada tenaga kesehatan dalam melakukan tugas atau pekerjaan sehingga kinerja dapat di tingkatkan.

 

Kata kunci: Kinerja, Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja.

Published

2021-01-14

How to Cite

Irwanda , G. ., & rahmawati. (2021). Faktor yang Berhubungan Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Tamalanrea Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar Tahun 2019. JURNAL ILMIAH KESEHATAN, 4(2). Retrieved from https://e-jurnal.stiktamalateamks.ac.id/index.php/JIK/article/view/52